Tocqueville escreveu que "temos sucesso em empresas que exigem as qualidades positivas que temos, mas superamos aqueles que também podem fazer uso dos nossos defeitos." Em Jogadores Anónimos aprendemos que os nossos defeitos também têm valor – se os usarmos como base para a mudança e como forma de alcançar coisas melhores. O medo pode funcionar como ponto de partida para a prudência, por exemplo, assim como para que sintamos respeito pelos outros (...)